Activitatea unui mediator
necesita multa stiinta, competenta profesionala si loialitate. Misiunea
unui mediator este sa asigure o baza de cooperare intre partile
participante. Prin capacitatea sa profesionala un mediator poate prin
tecnici de comunicare si de intrebare sa dirijeze procesul pentru o
solutie favorabila partilor participante.

Mediatorii:

* intervin fara sa afecteze continutul temelor, autonomia sau raspunderile partilor

* realizeaza conditiile si o platforma de comunicare pentru o convorbire constructiva
* ajuta partile conflictuale sa gaseasca o solutie optimala
* dirijeaza procesul de mediere
* lucreaza confidential si neutru fata de partile participante si
* accepta propria raspunderea a partilor implicate
* asigura calitatea procesului de mediere printr-o inalta competenta

Medierea, ca modalitate alternativade solutionare
conflictelor constituie una dintre temele importante ale strategiei de
reforma în justitie, constituind o prioritate în cadrul Planului de
actiune pentru implementarea Strategiei de reforma a sistemului
judiciar 2005 – 2007.

În acest context, adoptarea Legii 192/2006, privind medierea si
organizarea profesiei de mediator, constituie una dintre etapele
procesului de reducere a volumului de activitate a instantelor si în
consecinta de degrevare a acestora de numeroase cauze, urmarind sa
asigure, pe de o parte, o solutionare satisfacatoare a intereselor
partilor implicate în conflict, iar pe de alta parte, sa contribuie la
cresterea calitatii actului de justitie.

Rezolvarea clasica a conflictului, prin aducerea litigiului în fata
instantei de judecata si promovarea conceptului de pierdere-câstig sau
de învingator-învins, nu constituie întotdeauna cel mai adecvat
raspuns, de natura sa ofere un remediu pentru dificultatile si nevoile
partilor. Trebuie subliniat faptul ca medierea pune accent pe
interesele partilor, nu pe aspectele juridice ale conflictului.

Ce ofera medierea?

Alegerea medierii duce la posibilitatea identificarii unei solutii
ce satisface interesele tuturor partilor si prezinta numeroase
avantaje, în sensul ca :

- Partile pot ajunge la solutii care sa raspunda nevoilor lor,
participând nemijlocit si având deplina putere de decizie asupra
finalitatii demersului întreprins în cadrul medierii;

- Partile pot negocia obtinerea unei solutii convenabile pentru toti cei implicati, afectati sau interesatiîn conflict;

- Se evita cheltuielile de judecata, respectiv taxele de timbru,
onorariile expertilor, etc. Mai mult, daca litigiul se rezolva prin
mediere, în cursul procesului civil, atunci instanta va dispune
restituirea taxelor de timbru platite pentru investirea instantei.

- Se economiseste timp si se evita stresul generat de un litigiu
derulat în fata instantei de judecata, întrucât procesele dureaza un
timp relativ îndelungat, raportat la solutionarea conflictului cu
ajutorul mediatorului;

- Se evita expunerea publica a problemelor cu care se confrunta
partile, mai ales în situatiile delicate generate de conflictele
izvorând din relatiile de familie.

Conceptul de mediere.

Medierea reprezinta o modalitate facultativa de solutionare a
conflictelor, pe cale amiabila, partile fiind asistate de o terta
persoana specializata în mediere, în conditii de neutralitate,
impartialitate si confidentialitate. Medierea se bazeaza pe încrederea
pe care partile o acorda mediatorului, ca persoana apta sa faciliteze
negocierile dintre ele si sa le sprijine în solutionarea conflictului,
în vederea obtinerii unei solutii reciproc convenabile.

Cine sunt mediatorii?

Mediatorii sunt persoane autorizate sa practice profesia de mediator
de catre Consiliul de mediere. Membrii acestui Consiliu sunt alesi de
catre mediatori si validati de Ministerul Justitiei. Mediatorii sunt
persoane independentede partisi au obligatia sa-si exercite profesia cu
respectarea urmatoarelor obligatii:

- Sa pastreze confidentialitatea informatiilor primite de la partile angajate în de mediere;

- Sa pastreze neutralitatea fata de parti si sa exercite calitatea de mediator cu impartialitate;

- Sa asigure respectarea libertatii, demnitatii si vietii private a partilor.

Daca mediatorul încalca dispozitiile legii medierii, atunci va
raspunde disciplinar sau, în situatia în care produce un prejudiciu în
exercitarea profesiei, va raspunde civil fata de parti.

Obiectul medierii.

1. Pot face obiectul medierii conflictele generate de:

- Relatiile de familie, raporturi comerciale, raporturi locative, de
vecinatate, de coproprietate, succesiuni, executarea obligatiilor
contractuale, etc;

- Încalcarea drepturilor persoanelor în ceea ce priveste protectia consumatorilor;

- Savârsirea unor infractiuni, pentru care, potrivit legii,
retragerea plângerii prealabile sau împacarea partilor înlatura
raspunderea penala.

2. Nu pot face obiectul medierii:

- Litigiile de munca;

- Drepturile strict personale, cum ar fi cele privind statutul persoanei;

- Orice alte drepturi de care partile, potrivit legii, nu pot dispune prin conventie sau prin orice alt mod admis de lege.

Diferenta dintre mediere si alte forme de solutionare a litigiilor.

1. Diferenta dintre mediere si arbitraj.Principala diferenta dintre
cele doua forme de solutionare a conflictelor rezulta din aceea ca prin
deducerea unui litigiu arbitrajului, arbitrii decid asupra modului de
solutionare a litigiului dintre parti. În cazul medierii, mediatorul nu
solutioneaza litigiul, ci asista partile în negocierea si obtinerea
unei solutii convenabile pentru toti cei implicati în conflict.

2. Diferenta dintre mediere si conciliere . În cazul concilierii
partile negociaza între ele modalitatea de solutionare a conflictului.
În cazul medierii, partile negociaza între ele, însa asistate de un
mediator, persoana independenta si neutra fata de parti.

Procedura medierii.

1. Persoanele care pot apela la mediere. Orice persoana fizica si
juridica se poate adresa mediatorului. La mediere pot participa doua
sau mai multe parti, în functie de numarul celor implicati în conflict.

2. Momentul când poate interveni medierea. Partile interesate se pot
adresa mediatorului atât,înainte de a ajunge la instanta, cât si în
cursul judecarii cauzei.

3. Procedura medierii este facultativa pentru parti.Nu exista
obligatia pentru parti de a se adresa mediatorului, fiind la
latitudinea acestora sa apeleze la mediere sau sa procedeze la
folosirea unei alte modalitati de solutionare a conflictului-instanta,
arbitraj, etc.

4. Contractul de mediere.Procedura de mediere va avea loc numai dupa
încheierea unui contract în forma scrisa între mediator si partile în
conflict. Mediatorul este îndreptatit sa primeasca un onorariu convenit
cu partile.

5. Tehnica medierii.Medierea se bazeaza pe cooperarea partilor si
utilizarea de catre mediator, a unor metode si tehnici specifice,
bazate pe comunicare si negociere.

6. Rolul mediatorului.Mediatorul nu poate impune partilor o solutie
cu privire la conflictul supus medierii. Acesta are rolul sa asiste
partile si sa le sprijine in demersul lor comun de solutionare a
conflictului, in vederea obtinerii unei solutii convenabile tuturor
celor implicati în mediere.

7. Drepturile partilor:

- Partile au dreptul sa accepte participarea la procedura de mediere, iar acceptarea trebuie sa fie expresa si în forma scrisa.
- Partile au dreptul, în cursul medierii, sa fie reprezentate de avocati sau de persoane împuternicite cu procura speciala.
- Partile au dreptul sa denunte în mod unilateral contractul de mediere, în orice faza a procedurii.

8. Rezultatul medierii. Medierea se poate încheia, dupa caz, prin
încheierea unei întelegeri între parti, prin constatarea de catre
mediator a esuarii medierii sau prin denuntarea contractului de mediere
de catre una dintre parti;

9. Conditiile întelegerii încheiate de parti:

- Partile au dreptul sa încheie o întelegere, fara ca prevederile acesteia sa aduca atingere legii si ordinii publice.

- Întelegerea partilor poate fi supusa verificarii notarului public,
în vederea autentificarii ori, dupa caz, încuviintarii instantei de
judecata, în conditiile prevazute de lege.

Medierea în cursul procesului civil.

În cazul în care litigiul a fost dedus judecatii, solutionarea
acestuia prin mediere, poate avea loc din initiativa partilor sau la
recomandarea instantei, acceptata de parti La închiderea procedurii de
mediere, mediatorul este obligat sa informeze instanta asupra
rezultatului medierii. În situatia în care s-a ajuns la o întelegere,
instanta la cererea partilor, poate pronunta o hotarâre, luând act de
tranzactia partilor si va dispune la cererea partilor, restituirea
taxei de timbru.

Medierea în materie penala.

Medierea nu poate fi impusa nici uneia dintre parti, aceasta
trebuind sa fie acceptata, atât de partea vatamata, cât si de
faptuitor. Medierea va avea loc cu garantarea dreptului fiecarei parti
la asistenta juridica sau la serviciile unui interpret.

Persoanele interesate sa solutioneze conflictul prin medierese pot
adresa mediatorilor, în termen de o luna de la data întocmirii
tabloului mediatorilorautorizati, care va fi afisat la sediul
instantelor si pe site-ul MJ.

Concluzii.Legea medierii raspunde
necesitatii solutionarii unor conflicte dintre parti, în afara
instantelor de judecata, oferind un raspuns adecvat pentru problemele
partilor, care nu întotdeauna îsi gasesc un suport juridic
corespunzator.

Via